国庆不放假没有三倍工资怎么办
兰溪法律咨询
2025-03-15
国庆不放假且没有三倍工资，劳动者可向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》，国庆工作应获三倍工资，未支付则违法，投诉后用人单位需立即改正并支付，否则将面临法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆无三倍工资可投诉或仲裁。具体操作：1. 投诉：向劳动行政部门反映情况，要求查处并责令用人单位支付。2. 仲裁：若投诉无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，等待裁决并执行。
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