我现在已经不是公司员工了,公司扣我福利合理

兰溪法律咨询 2025-03-17
离职后公司扣福利需视情况而定。依据《劳动法》,若离职前福利已应发未发,公司无权扣回;若福利制度规定离职后不予发放,则可扣回。不及时处理可能导致权益受损或引发纠纷。
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处理离职后福利被扣问题,可先查看公司制度并协商,协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式时需考虑效率、成本及个人情况。
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离职扣福利不合理可维权。操作:1.查阅公司福利制度和劳动合同;2.与公司沟通,要求合理解释;3.若沟通无果,准备证据申请劳动仲裁;4.必要时,提起诉讼维护权益。

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