工作刚好满一年,当月可以开始休年假了吗?

兰溪法律咨询 2025-03-28
可以休年假。依据《职工带薪年休假条例》,您工作满一年即有权享受年休假。未及时休假可能影响您的休息权益,甚至影响身心健康。
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可以休年假,处理方式有与单位协商、查阅公司规章制度或申请劳动仲裁。建议先与单位人事沟通,了解具体休假政策,如有争议再考虑法律途径。
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可以休。操作如下:1.确认已满工作年限;2.查阅公司年假政策;3.与人事沟通安排休假;4.如被拒绝,可准备证据申请劳动仲裁。
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