厂家扣两个月工资是否合法？
兰溪法律咨询
2025-04-01
扣两个月工资不一定合法，需看具体情况。依据《劳动法》，公司扣工资需依合法规章制度并事前公示。若违规或未公示，扣工资无效，可能面临劳动仲裁及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应：扣工资合法性需具体判断。操作：1.核查公司规章制度是否合法且公示；2.若不合规，与公司协商要求支付工资；3.协商不成，收集证据申请劳动仲裁；4.如未签劳动合同，还可要求双倍工资赔偿。
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