那么公司还给我9月份的社保吗，交了什么时候到

公司应根据离职日期决定是否缴纳9月社保。依据《劳动法》，公司须为在职员工缴纳社保，离职后则无此义务。若9月底离职，通常公司应缴纳9月社保，未及时处理可能影响个人社保记录及权益。
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处理此问题，可首先咨询公司人事或财务部门确认社保缴纳情况。若公司未按规定缴纳，可选择与公司协商或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况及个人需求决定。
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公司应缴9月社保。操作如下：先咨询公司确认缴纳情况；若未缴，与公司协商补缴；协商无果，可向劳动监察部门投诉并提供相关证据，如离职证明、社保缴纳记录等，以维护自身权益。