工作5年无劳动合同,我该如何保护自己的权益?

兰溪法律咨询 2025-04-13
您可以申请劳动仲裁主张经济补偿。依据《劳动合同法》,未签劳动合同超过一个月,用人单位需支付补偿,否则可申请劳动仲裁。不及时处理,您可能损失应有的经济补偿和合法权益。
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常见处理方式为收集证据并申请劳动仲裁。您应根据实际情况,如工作时间、薪资记录等,选择最合适的证据进行收集,并尽快向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,以维护自身权益。
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申请劳动仲裁。操作如下:1.收集证据,如工资条、工作记录等;2.了解当地劳动仲裁流程;3.提交劳动仲裁申请,附上详细情况说明和证据;4.等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。

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