原公司工资拖欠，法人变了，我该如何追回工资
兰溪法律咨询
2025-04-18
可申请劳动争议仲裁追回工资。依据《劳动法》等，需提供充分证据支持仲裁请求，若单位不自觉履行，可申请执行。不及时处理可能导致权益受损，难以追回工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动争议仲裁或法院诉讼。选择时应考虑证据充分性、单位履行能力及自身诉求，选择最适合的维权途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可仲裁或诉讼。具体操作：1.收集工资拖欠证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动仲裁委提出申请，等待调解或裁决；3.若仲裁无果，向法院提起诉讼；4.胜诉后单位不自觉履行，申请强制执行。
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