但劳动合同还未解除，有哪些解决办法？
兰溪法律咨询
2025-03-14
您辞职一年劳动合同未解除，应尽快处理。根据《劳动合同法》，劳动合同解除有多种情形，长期未解除可能导致权益受损，如无法领取失业金等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同未解除，需处理。操作如下：1.与用人单位协商，达成一致后解除；2.如用人单位有过错，可单方面解除并保留证据；3.若无法协商，可向劳动仲裁机构申请解除。
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